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作为创业团队的领导者要时刻关注团队内部信息沟通处理是否是一种高耗状态是否存在隐性的人际

作为创业团队的领导者,要时刻关注团队内部信息沟通处理是否是一种高耗状态,是否存在隐性的人际关系紧张的现象,成员之间是否有举止欠妥的情况。()

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