答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。

集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为（)。

A、谈判本身的不确定性

B、谈判未来的不确定性

C、谈判机能的不确定性

D、谈判组织的不确定性

E、谈判之中的不确定性

参考答案

您可能感兴趣的试题

进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。A．企业法定代表人 B．企业工会的主席 C．股东大会

答案解析
2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草

答案解析
某单位工会共有5名职工代表在订立集体合同的过程中用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议

答案解析
职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时（）可以担任职工一方集体协商代表。A.用人单位工会

答案解析
集体合同又称集体() 是工会(或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位(或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.

答案解析
因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于()。

答案解析
工会最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判参与决定基本劳动条件并对各项劳动条件标准的实施进行监督。()

答案解析