问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合 即奖励分明 这属于()
人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合,即奖励分明,这属于()
A、正激励
B、负激励
C、正反馈
D、负反馈
参考答案
您可能感兴趣的试题
依法建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和()。 A.奖励 B.惩罚 C.奖惩 D.检查
答案解析
常见的激发外部动机的激励方式包括()。A.物质奖励 B.福利 C.晋升 D.表扬或批评 E.惩罚
答案解析
以下选项对积极激励和惩罚激励方式的说法正确的是()A奖励的作用以被激励者对有利后果的追求
答案解析
结合教育实际论述运用表扬与批评 奖励与惩罚应注意的问题。
答案解析
结合实际论述在品德培养中教师如何避免奖励与惩罚所产生的负面心理效应。
答案解析
通过奖励合理行为或惩罚不合理行为 这种激励形式是()。A.成就激励B.公平激励C.报酬激励D.强化
答案解析
结合教育实际论述运用表扬与批评 奖励与惩罚应注意的问题。
答案解析