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高层主管人员可以把例行的一般的日常事务授权给下级管理人员处理自己只保留对例外事项(即重要

高层主管人员可以把例行的、一般的日常事务授权给下级管理人员处理，自己只保留对例外事项(即重要事项)的决定权，就是()。

A、例行原则

B、例外原则

C、标准化原则

D、合理化原则

参考答案

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绩效管理的中坚力量是（)。A、高层领导B、一般员工C、直接上级／主管D、人力资源部人员

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高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员去处理而自己只保留对例外事项的决策监督的权力这是泰罗提倡的()。

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上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理而自己只保留对例外事项的决策和监

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