谈判陷于僵局后 当你又不想马上让步时 以什么用语进行谈判为宜?

导致谈判僵局无法打破的主要原因是（）A.双方提出条件较高B.双方让步较困难C.对对方形成人身攻

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当谈判陷入僵局时 如果断定双方的利益差距已在合理限度内 则我方应采取()策略来打破僵局。

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若僵局持续发展 双方严重对峙且无法解决时 可采用()等方式来解决。A.调解B.仲裁C.让步D.反问劝导

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当谈判陷入僵局时 如果双方的利益差距在合理限度内 有意将合作条件绝对化 并把它放到谈判桌上 明确的表明自己无退路 希望对方能让步 这种谈判策略是()。

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适度(居中)的满足自己和他人的愿望或要求 通过一系列的谈判 让步 避免陷人僵局 部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是指哪种冲突管理策略()

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( )指适度地满足自己和他人的愿望或要求 通过一系列的谈判 让步 避免陷入僵局 “讨价还价”以部分满足双方要求和利益的冲突管理策略。

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无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时 首当其冲的应当是()应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。A 项

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