问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
在情绪性工作中 采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调?()
在情绪性工作中,采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调?()
A、自主调节
B、表层表现
C、深层表现
D、失调表现
参考答案
您可能感兴趣的试题
所有以情绪为中心的压力应对策略都是有效的。()
答案解析
一般来讲,问题为中心的应对策略要好于情绪为中心的策略。()
答案解析
某建设工程采用固定总价方式招标 业主在招投标过程中对某项争议工程量不予更正 投标单位正确的应对策略
答案解析
在规划风险应对过程中 采用接受策略表明项目团队已经决定()
答案解析
在情绪性工作中 采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。
答案解析
老张在下基层的时候 看到有个孩子失去了母亲 小小年纪就一人当家 不由得流下了眼泪 十分同情。请问这是情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()
答案解析
小王是窗口服务型的公务员 他在工作中表现地非常礼貌 同时内心也保持对来访者的尊重。他采用了情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()
答案解析