《税务系统数字人事实施办法(试行)》规定任职培训 量化指标包括培训学时和培训结业考评成绩。实行百分制 培训学时 培训结业考评成绩对应分别占()。

《税务系统数字人事实施办法（试行)》规定任职培训，量化指标包括培训学时和培训结业考评成绩。实行百分制，培训学时、培训结业考评成绩对应分别占()。

A60%，40%

B50%，50%

C40%，60%

D30%，70%

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