问题详情
企业的人力资源保障问题是人力资源规划实施中应解决的核心问题,包括人员的流人流出预测以及()等。
A、人员的内部流动预测
B、社会人力资源供给状况分析
C、人员流动的损益分析
D、潜在竞争对手威胁分析
E、人员供给的财务保障