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企业的人力资源保障问题是人力资源规划实施中应解决的核心问题 包括人员的流人流出预测以及( )


企业的人力资源保障问题是人力资源规划实施中应解决的核心问题,包括人员的流人流出预测以及()等。

A、人员的内部流动预测

B、社会人力资源供给状况分析

C、人员流动的损益分析

D、潜在竞争对手威胁分析

E、人员供给的财务保障

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