答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

权变理论理论认为在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变没有什么一成不变普遍适用的“万能”的管理理论手段和方法。()

权变理论理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变，没有什么一成不变、普遍适用的“万能”的管理理论手段和方法。（)

是

否

参考答案

您可能感兴趣的试题

在管理学中，权变理论的代表非德勒认为，如果一项工作只能用一种方式来完成，那么这项工作就属于（)。

答案解析
权变理论认为：没有固定的最优领导方式，应当根据领导者的个性和面临的组织环境采取不同的领导

答案解析
权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论c采用哪种理论和方法进行

答案解析
韦伯在管理领域的主要贡献是提出了A.系统管理理论B.权变管理理论C.理想的行政组织体系D.学习型

答案解析
认为没有一成不变的.普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是:( )A.A.管理过程学派B.B.权变理论学

答案解析
权变理论认为组织的管理没有绝对正确的方法也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行

答案解析
权变理论认为组织的管理没有绝对正确的方法也不存在普遍造用的理论。采用哪种理论和方法进

答案解析