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员工培训的原则主要包括统筹安排合理规划的原则、专业知识技能培训与企业文化教育兼顾的原则、遵循成人学习规律及因材施教的原则和()。
A、理论联系实际学用一致的原则
B、创造性原则
C、公平原则
D、双向选择原则