企业组织内部结构和管理方式变化对企业人力资源管理带来的影响主要包括（ ）。A.退休 辞职 辞退等

企业组织内部结构和管理方式变化对企业人力资源管理带来的影响主要包括（）。

A、退休、辞职、辞退等现象会导致员工数量减少

B、外部市场招聘的人员会导致员工数量和结构发生变化

C、人员流动和内部调动影响员工结构发生变化

D、组织结构调整引起员工工作岗位和职能的变化

E、员工技能变化