问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
工作轮换法鼓励“通才化” 适合于一般直线管理人员的培训 不适用于职能管理人员。()
工作轮换法鼓励“通才化”,适合于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员。()
是
否
参考答案
您可能感兴趣的试题
下列工作设计方法中,()特别适合于扁平化和网络化的组织结构。 A.工作扩大化 B.工作轮换 C.工作
答案解析
适合填写在图2所示“?”处的内容是()
答案解析
以下施工方法适合于正铲挖土机的是()。A.分段开挖法B.上下轮换开挖法C.沟角开挖法D.多层接力开
答案解析
以下施工方法适合于正铲挖土机的是()。A.分段开挖法B.上下轮换开挖法C.沟角开挖法D.多层接力开挖
答案解析
课堂教学中 课堂椅摆放方式会影响教学方法的运用效果。一般说来 “秧田型”最适合的教
答案解析
“泻南补北”法适用于
答案解析
最早提出“以儿童的最大利益为首要考虑”这一原则文件是( )。A.适合儿童生长的世界 B
答案解析