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一般而言 ()企业文化的企业员工所承担的量化考核压力最大。
一般而言,()企业文化的企业员工所承担的量化考核压力最大。
A、家族式
B、发展式
C、官僚式
D、市场式
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企业根据员工所承担的或员工所具备的技能 能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。
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