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通过对员工的()进行价值评价 即员工所承担的职责和承担职责所需要的任职资格等因素 来确定其为企业创造的价值 这便形成了以职位为基础的薪酬体系。
通过对员工的()进行价值评价,即员工所承担的职责和承担职责所需要的任职资格等因素,来确定其为企业创造的价值,这便形成了以职位为基础的薪酬体系。
A、职位
B、职责
C、职级
D、职务
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