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绩效管理的最终目标是( )。A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台 C.改善组织

绩效管理的最终目标是（）。

A、提高组织工作效率

B、为员工的发展提供平台

C、改善组织工作氛围

D、促进企业与员工的共同发展

参考答案

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绩效管理的（)是为了促进企业与员工的共同提高和发展A最终手段B最终要求C最终目的D最终目标

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人力资源活动的最终目标是()A.组织效益的提高B.组织目标的达成及组织战略的实现C.组织管理的完善

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绩效管理的最终目标是( )。A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善

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绩效管理的最终目标是为了()。 A.确定被考评者未来的薪金水平 B.帮助员工找出提高绩效

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绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效最终实现组织战略目标。

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