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企业()作为培训环境的重要组成部分 其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据 促使培训沿着法制化 规范化的轨道运行。


企业()作为培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。

A、培训制度的设计

B、培训政策的制定

C、培训机制的运行

D、培训规范的实施

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