问题详情
答题翼
>
问答
>
大学本科
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
在招聘评估中 评估者不受主观因素的影响 达到绝对的公平 这体现了招聘评估的()。
在招聘评估中,评估者不受主观因素的影响,达到绝对的公平,这体现了招聘评估的()。
A、有效性
B、可靠性
C、时效性
D、客观性
参考答案
您可能感兴趣的试题
商业银行在开办新产品、新业务和设立新机构之前,应当在可行性研究中充分评估可能对()产生的影
答案解析
关于绩效考核中的强制分布法 正确的是( )。A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B.将员
答案解析
关于绩效考核中的强制分布法 下列表述错误的是( )。 A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影
答案解析
关于绩效考核中的强制分布法 正确的是( )。A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B.将员
答案解析
企业投资项目咨询评估报告中的区域经济影响评估 主要分析评估拟建项目对区域经济发展和( )等方面的影
答案解析
企业投资项目咨询评估报告中的区域经济影响评估 主要分析评估拟建项目对区域经济发展和( )等方面的影
答案解析
采用收益现值法评估资产的优点包括()。A.能真实和较准确地反映企业本金化的价格B.不受主观判断和
答案解析