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工作岗位评价结果误差调整方法中事先调整主要是通过加权来解决事后调整多采用平衡系数调整法。()

工作岗位评价结果误差调整方法中，事先调整主要是通过加权来解决，事后调整多采用平衡系数调整法。（)

是

否

参考答案

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