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组织职业生涯规划落实的措施有多种,最常用的落实制度与措施主要有()。
A、建立职业记录及职业公告制度
B、帮助员工设计职业生涯规划方案
C、建立员工长期发展的规划方案
D、建立组织职业信息系统
E、开展职业生涯年度评审