一家公司的总经理 一直被员工离职率居高不下所困扰。为了阻止这种趋势 公司已经普遍为员工增加了

一家公司的总经理，一直被员工离职率居高不下所困扰。为了阻止这种趋势，公司已经普遍为员工增加了薪水，但收效很小，从问题解决的流程看，这位总经理的思考最有可能在()方面存在问题。

A.问题识别

B.问题的界定

C.问题的表征

D.问题解决策略的选择

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！