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要想判断某一个培训规划应包括什么不包括什么就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关这种机制就是()

要想判断某一个培训规划应包括什么，不包括什么，就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关，这种机制就是（）

A、任务分析

B、工作说明

C、陈述时机

D、制定策略

参考答案

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企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。A．技能完善性培训 B．技能提高性

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培训规划的阶段不包括()。

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选择培训对象判断的依据不包括()

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起草企业培训规划应做好的工作包括()。A.描述培训目标B.进行综合平衡C.分配培训资源D.确定具体项

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广义的培训工作包括培训的执行实施不包括培训实施前进行的规划计划。

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培训规划的主要内容不包括( )。

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