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岗位职务描述设计方案的个性化原则要求()

岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）

A、方案内容要具有实用性

B、方案内容要具有科学性

C、方案内容要客观反映不同岗位、不同层级之间的差异

D、方案要具有可操作性

参考答案

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审定岗位职务描述方案实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。

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审定分析职务描述方案应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。

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岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指()

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岗位职务描述设计方案的个性化原则要求()。

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岗位职务描述的()原则是看方案内容能否客观反映不同岗位不同阶层之间的差异。

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