答题翼 > 问答 > 学历类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

对企业培训师的考核具体包括听课制度学员意见的反馈考核与鉴定薪酬的发放续聘与解聘。()

对企业培训师的考核，具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与鉴定、薪酬的发放、续聘与解聘。（)

是

否

参考答案

您可能感兴趣的试题

绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定具体包括绩效考核项目和()。

答案解析
在请假管理方面培训师的具体工作通常围绕划分请假类别制定请假审批程序 () 以及违反请假制度的处罚措施等内容展开。

答案解析
考核管理系统根据加油站的管理制度制定了对员工考核的细则通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评包括()和()。

答案解析
建立听课制度可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课可以直接了解()。

答案解析
企业培训师的职业能力素质具体包括()。

答案解析
通过听课制度可以直接了解企业培训师的语言运用情况课堂组织能力和应变能力。

答案解析
对企业培训师的考核具体包括听课制度学员意见的反馈考核与鉴定薪酬的发放续聘与解聘。

答案解析