情商研究的成果 对于做好人才选拔录用 素质测评 职务晋升 教育培训等具有普遍实用价值。()

进行项目投资机会研究，把握好投资机会的关键在于（）。A．利用规划研究成果B．明确投资方案C．做好项

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一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（）是作为应试者的初次竞争。 A．面试 B．

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国际专家研究表明，成功人才的成功要素包括（)A.IQ智商，智力商数B.EQ情商，情绪商数C.逆境商数，

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美国大的猎头公司储备人才考虑的因素包括（)。A.经历B.智商C.情商D.价值观

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纪检监察机关应当做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作 对反映问题线索认真核查 综合用好巡视巡察等其他监督成果 严把________。

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组织的人员招聘工作是一个复杂 完整而又连续的程序化过程 这个过程的每一部分都是为了保证组织人员的录用质量 为组织选拔出合格 优秀的人才 在这个过程中 首先发生的是( )

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通过公开考试 公平竞争 择优录用 广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。

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