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岗位职务描述是系统工程 要有一定的组织形式 有一定的运作过程和过程质量控制。另外 岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。
岗位职务描述是系统工程,要有一定的组织形式,有一定的运作过程和过程质量控制。另外,岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。
A.错误
B.正确
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()是岗位职务分析的核心 也是岗位职务描述的核心。
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审定岗位职务描述方案 实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
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审定岗位职务描述方案 实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
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