一般来讲 领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面()。

菲得勒经过大量的研究工作发现，对一个领导者的工作最起影响作用的环境因素主要有三个（)A上下级

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领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自：（)A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家

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领导者之所以能引导他人去实现组织的目标 是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力 这种影响力的来源主要有()。

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根据权变理论 领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()?

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C公司主要依靠领导自身对员工激励水平施加影响 致力于使员工满意领导安排的各种活动 比如组织表彰大会 领导还可以采用其他办法来消除员工的不满情绪 但是不包括()。

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根据权变理论 领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()。

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领导关系对领导活动的影响是多方面的 其主要影响体现在()。

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