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《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业不因民族种族性别宗教信仰不同而受()。

《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受（)。

A、歧视

B、优待

C、录用

D、认同

参考答案

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