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平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核这些角度包括()。A、内部流
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平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了其他角度的绩效考核 这些角度包括()。A.顾客角度
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平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了其他角度的绩效考核 这些角度包括()。
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平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了其他角度的绩效考核 这些角度包括()。
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平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了其他角度的绩效反映。这些角度包括( )。A. 顾客
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下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是()。
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企业管理习惯于仅从财务角度来测评企业绩效 最可能导致平衡计分卡在()方面的障碍。