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()是指根据档案记载的事实 了解一个人的成长历程和工作业绩 从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。


()是指根据档案记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。

A、申请表法

B、民意测验法

C、履历分析法

D、观察评定法

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