通过分享权力和使用人际关系技能 使他人为了共同目标而相互合作。这是()。

团队学习行为是团队成员为了满足团队和个人的发展需求，在分享各自经验的基础上，通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行实验、反思结果，对失误或未预期结果进行讨论，促进团队与个人知识或技能水平不断提高，进而实现团队层面知识与技能的相对持久变化。根据上述定义，下列属于团队学习行为的是：（)

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（）是领导者对组织成员施加影响，发挥指挥、激励和沟通作用的基础。A．人脉关系B．权力C．专业技能D．

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采购与供应的双赢关系模式是强调在合作的供应商和生产商之间共同分享信息，通过合作和协商相互的行为的长期的合同关系。（)

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当代西方政治学中权力理论奠基人是（)，他认为政治就是研究权力的形成和分享。A、马基亚弗利B、哈罗

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哪种观点强调了在管理者和员工之间应当分享权力？（)A.人际观点B.古典观点C.科学管理D.官僚组织

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通过健康教育使服务对象掌握自我保健知识和技能的人际传播形式称为

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分享经济是所有权和使用权相分离的经济 它通过互联网技术 将大量的碎片资源整合在一起 以实现

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