你的公司已经有多次停工。现在你的项目团队担心他们的工作缺乏保障。你注意到由于这个原因他们的绩效显著下降。这体现了哪个激励理论()

你的公司已经有多次停工。现在你的项目团队担心他们的工作缺乏保障。你注意到由于这个原因他们的绩效显著下降。这体现了哪个激励理论（）

A、mcGregorr的X和Y理论

B、馬斯洛的需求层次理论

C、mcClelland的成就理论

D、hwezberg的激励-保健理论