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培训需求产生的原因通常可以归纳为（）。A.战略变化B.工作变化C.市场变化D.绩效低下E.人员变化

培训需求产生的原因通常可以归纳为（）。

A、战略变化

B、工作变化

C、市场变化

D、绩效低下

E、人员变化

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