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企业文化的协调功能最重要的是它具有()。


企业文化的协调功能最重要的是它具有()。

A.制度完善、明确分工协作的职责

B.调节员工的文化生活

C.关怀员工,情感沟通,团队塑造

D.宣传教育的启发感染作用

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