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将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式是()

将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式是（）

A、计件工资制

B、绩效工资制

C、技能工资制

D、职位工资制

参考答案

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工程招标阶段所确定的作为投标人入围条件的企业资质等级应取得（）的认可。A．建设主管部门B．招标管

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