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根据案例,回答下列各题: 某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。 企业部门经理的内部供给量为()人。
A、30
B、26
C、25
D、24