北京人力资源无领导小组讨论法可测评参试者的()。

北京人力资源无领导小组讨论法可测评参试者的（）。

A、团体决策以及逻辑思维能力

B、自身角色的认知能力和自信心

C、专业知识，技术以及分析，解决问题的能力

D、沟通技巧，组织能力，压力处理以及人际关系的敏感度