绩效管理系统设计的具体步骤中 ()属于绩效考评运作体系设计的工作。

绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的工作。

A、考评组织的建立

B、考评流程的设计

C、进行企业层面的KPI设计

D、与人力资源其他工作环节结合

E、进行工作分析，撰写工作说明书