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绩效反馈的目的是要实现绩效的()

绩效反馈的目的是要实现绩效的（)

A、评估和考核

B、改进和提高

C、完善和进步

D、问题与对策

参考答案

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绩效管理的最终目的是( )。A.绩效的改进B.员工的奖励与惩罚C.绩效反馈面谈#

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