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制定薪酬计划应了解企业的财务状况 具体包括()。


制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。

A、新招聘员工的薪酬总额

B、企业薪酬支付能力

C、企业预计的效益状况

D、股东要求的回报率

E、企业上一年度经济效益状况

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