答题翼 > 问答 > 医卫类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是

通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是

A、讨论法

B、视听法

C、研讨法

D、头脑风暴法

E、小讲课

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

通过（），可以使培训对象在活动中互相启发，有效地激发每个参加者的创造能力，提出解决问题

答案解析
在口腔预防保健培训班上就龋病病因的讨论中大家对细菌饮食和宿主等因素相互作用进行了探讨唾液与龋

答案解析
下列关于培训与开发中的案例讨论法的说法错误的是（）。A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题B.案

答案解析
关于培训与开发中的案例讨论法的说法错误的是（）。A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题B.案例

答案解析
在培训中先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论以便找到解决问题的

答案解析
培训开发者通过一定方式将培训开发信息（知识技能和解决问题的方法等）传递给培训对象使他们能够

答案解析
一定数量的受训者通过集体讨论对于培训教师提出的话题各抒己见尽可能多地发现问题思考问题并提出不同的解决方案的过程的是()

答案解析