D公司建立企业内部就业安全制度 以避免因大量辞退员工而造成的劳资争议 减轻对员工的伤害 促使企业健康发展 这项措施属于()

D公司建立企业内部就业安全制度，以避免因大量辞退员工而造成的劳资争议，减轻对员工的伤害，促使企业健康发展，这项措施属于（）

A、员工关系战略措施

B、薪酬管理战略措施

C、人力资源开发战略措施

D、绩效管理战略措施