在培训服务程序中 用模拟操作法比较适用 学员可以直接感受到就座 点菜 上菜 ()斟酒等具体步骤的操作要领 较快地掌握服务标准。

在培训服务程序中，用模拟操作法比较适用，学员可以直接感受到就座、点菜、上菜、()斟酒等具体步骤的操作要领，较快地掌握服务标准。

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