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为保证绩效面谈信息反馈的有效性最好的方式是( )。 A.进行“一对一”的反馈面谈B.组

为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。

A．进行“一对一”的反馈面谈

B．组成一个面谈小组来进行面谈

C．在小组其他成员在场的情况下面谈

D．针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论

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参考答案

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为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。A．进行“一对一”的反馈面谈 B．组成一个面谈小组

答案解析
在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（）。A．针对性B．及时性C．

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为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（）。A．真实性B．针对性C．及时性D．主动性E．适应性

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在绩效面谈中反馈的信息应该“去伪存真” 这体现了有效信息反馈所具有的( )。A.针对性B.及时性C.

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在绩效面谈中反馈的信息应该“去伪存真” 这体现了有效信息反馈所具有的( )。

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为保证绩效面谈的质量有效的信息反馈应具有( )。A.真实性B.针对性C.及时性D.主动性E.适应性

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