问题详情
答题翼
>
问答
>
公务员考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
在事业单位管理中 受聘人员如果连续旷工( )。聘用单位可以随时单方面解除合同。A.10个工作日B.15
在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工()。聘用单位可以随时单方面解除合同。
A.10个工作日
B.15个工作日
C.20个工作日
D.25个工作日
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
:事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是()。 A.受聘人员正在接受
答案解析
事业单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的,试用期
答案解析
事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是()。A.受聘人员正在接受
答案解析
受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是()。A.连续两年年
答案解析
事业单位与受聘人员签订聘用合同 可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的 试用期为()
答案解析
《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定 受聘人员具有()情形的 聘用单位可以随时解除聘用合同。
答案解析
事业单位与受聘人员签订聘用合同 可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的 试用期
答案解析