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现代冲突理论认为冲突对组织是不利的因此管理的重要内容之一就是防止和消除冲突。()

现代冲突理论认为，冲突对组织是不利的，因此，管理的重要内容之一就是防止和消除冲突。()

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现代化理论的理论基础是（)。A、交换理论B、冲突理论C、结构功能理论D、进化理论

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按照现代冲突观冲突对企业组织有以下功能()。

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现代冲突理论认为组织冲突管理的任务是（）。 A．防止冲突发生B．全面消除冲突C．发挥冲突的

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社会冲突理论认为冲突时社会生活中一种普遍持续的存在是人类互动的一种基本形式。()

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双避冲突又称负负冲突是动机冲突的一种指同时有两个可能对个体具有威胁性不利的事发生两种都

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