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企业现场培训分为两种:一是以让员工适应新岗位为目的的现场培训 二是以培养人才 改善绩效为目的的现场培训。()
企业现场培训分为两种:一是以让员工适应新岗位为目的的现场培训,二是以培养人才、改善绩效为目的的现场培训。()
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