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( ) 是培训有效性评估的主要内容。A 培训目标B 培训内容C 培训成果D 培训方式

() 是培训有效性评估的主要内容。

A、培训目标

B、培训内容

C、培训成果

D、培训方式

参考答案

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培训效果评估的主要内容包括（）。A．培训目标达成情况评估 B．培训工作者的绩效评估C．培训效果效益

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培训规划的主要内容不包括( )(A)培训项目的确定 (B)培训需求的分析(C)评估手段的选择 (D)培训成

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对会议工作人员培训的效果进行评估主要有两方面一是有效性二是效益性。()

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培训效果评估的主要内容包括( )。A.培训目标达成情况评估 B.培训工作者的绩效评估C.培训效果效益

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培训效果的评估主要包含以下层次的内容:评估被培训者对培训知识的掌握程度;评估被培训者()的改进程度;评估企业的经营绩效改善程度。

答案解析
培训效果的评估主要包含以下层次的内容:评估被培训者对培训知识的掌握程度;评估被培训者工作行为的改进程度;评估企业的经营绩效改善程度。

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()主要用于对培训项目中培训内容培训课程培训师培训教材等主要环节的评估。

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