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以近期记忆代替整个测评期间的全部表现 这属于员工素质测评的()(2011年11月 2012年11月)
以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的()(2011年11月,2012年11月)
A、晕轮效应
B、感情效应
C、近因误差
D、离散误差
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以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是()。 A.晕轮效应 B.
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