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①组织优先权的改变②人事预测③组织态度分析是培训需求的分析的()

①组织优先权的改变②人事预测③组织态度分析是培训需求的分析的（）

A、组织层次

B、整体层次

C、战略层次

D、个体层次

参考答案

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