人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有()

人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有（）

A、整体性和相对稳定性

B、整体性和不可测量性

C、相对稳定性和不可测量性

D、相对稳定性和可测量性